Mức hưởng chế độ thai sản năm 2024 như thế nào, cách tính chi tiết nhất
Dưới đây là những điều cần biết về chế độ thai sản ở Việt Nam theo quy định mới nhất và mức hưởng chế độ thai sản năm 2024:
Dưới đây là những điều cần biết về chế độ thai sản ở Việt Nam theo quy định mới nhất và mức hưởng chế độ thai sản năm 2024:
Các chế độ thai sản mới nhất năm 2024 đối với lao động nữ.
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán trùng với thời gian nghỉ thai sản của không ít lao động nữ. Vậy, theo quy định họ có được nghỉ bù?
Sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền thai sản và nhận được bao nhiêu là thắc mắc của nhiều chị em phụ nữ, đặc biệt là các chị em phụ nữ đang mang thai và sắp nghỉ sinh.
Quy định đã được áp dụng từ 01/01/2016, nhưng nhiều bạn nam có vợ sinh con thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản không biết điều này.
Chế độ thai sản mới nhất, từ 2019 trợ cấp thai sản tăng lên 2.980.000 đồng - ai cũng nên biết để được hưởng đầy đủ quyền lợi của mình.
Khi cải cách tiền lương tức là bỏ mức lương cơ sở thì mức hưởng các chế độ thai sản cũng sẽ thay đổi theo.
Mức hưởng chế độ thai sản năm 2024 đối với người lao động được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể như sau:
Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên nên mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng được tăng cao hơn.
Muốn biết bạn nhận được bao nhiêu tiền chế độ thai sản chỉ cần tính theo công thức đơn giản dưới đây.
Quy định của pháp luật về chế độ thai sản đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Mức hưởng chế độ thai sản mà người lao động được hưởng trong thời kỳ khai sản là bao nhiêu, công thức tính như thế nào?
Quy định đã được áp dụng từ 01/01/2016, nhưng nhiều bạn nam có vợ sinh con thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản không biết điều này.
Chế độ thai sản mới nhất, từ 2019 trợ cấp thai sản tăng lên 2.980.000 đồng - ai cũng nên biết để được hưởng đầy đủ quyền lợi của mình.